健康経営を推進しています！
10連休を前に、会社メンバー全員が春の健康診断を終え、ぼちぼち結果が届いています。
悲喜交々、それぞれに喜怒哀楽の表情であります。
いづれにしても、我が社では、一人ひとりの健康が第一であります！
結果が良好だったり改善した努力を称え、ささやかなプレゼントを贈ることとしました！
令和がスタートしました。平成の時代にも増して、みんなで健康に過ごして参ります！
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10連休を前に、会社メンバー全員が春の健康診断を終え、ぼちぼち結果が届いています。
悲喜交々、それぞれに喜怒哀楽の表情であります。
いづれにしても、我が社では、一人ひとりの健康が第一であります！
結果が良好だったり改善した努力を称え、ささやかなプレゼントを贈ることとしました！
令和がスタートしました。平成の時代にも増して、みんなで健康に過ごして参ります！
長かった10連休が終わり、令和最初の出勤日となりました。
10連休は旅行や家族サービス、友人とのひとときなどで思い思いに羽を伸ばし、
事故もなくリフレッシュすることができ、皆それぞれ英気を養ったことと思われます。
本日は月初の安全祈願祭を執り行い、令和の時代も無事故無災害を目標に仕事に臨むことを誓いました。
（写真：5月1日に撮影された鯉のぼり最後の雄姿）
そして余談ですが、GWの季節に掲揚していた“鯉のぼり”は古くなり、
今年でその役目を終えることとなりました。
平成の時代に毎年恒例となっていましたが、令和の時代の訪れとともに退場！？と相成りました。
時代の移り変わりを感じつつ、これからも地域のためにメンバー全員で邁進してまいります。
4月20日(土)～21日(日)に福井へ社員旅行へ行って参りました。
初日はみんなでパターゴルフなどのアクティブなレクリエーションを愉快に楽しみ、
社員の健康増進に一役買った思われます。
またドラマのロケ地でお馴染みの“東尋坊”を訪れ、ドラマさながらの絶景を満喫しました。
その後、芦原温泉で一泊、爆笑の大宴会を実施し、二日目は県立恐竜博物館、竹人形の里などの福井の名所を廻りました。
天候にも恵まれ、楽しみながら交流を深めることが出来ました。
(東尋坊) (恐竜博物館）
（宴会スタートです！） （みんなでカラオケ！）
また、2日間旅の友をしていただいた頸城観光株式会社様、ならびに道中のお飲み物等をいただきました皆様に深く御礼申し上げます。
4月18日(木)、東北電力株式会社様から表彰状をいただきました。
上越火力発電所の現場における一年間の無事故無災害の成果に対して贈られました。
表彰状を当社まで持参していただき、1階の事務所にて授与式が執り行われました。
社員一同、これを励みに無事故無災害とより一層の飛躍を目指してまいります。
（写真：授与式の様子、社長と現場責任者である技術者の菅山さん）
直江津まちづくり活性化協議会から水族博物館「うみがたり」の新しいPRグッズを頂きました。
早速、のぼり旗やポスター、シールなどを社内各所に掲示しました。
（写真：頂いたグッズは、来客の皆様の目につきやすい所に掲示してあります。）
皆様も連休中のお出かけなどで「うみがたり」に是非足をお運びになり、楽しんで下さい！
4月6日(土)の竣工・開園式に、社長と園舎の新築工事と外構工事に携わった技術者2名も出席しました。
企業体で工事を担当したそれぞれの会社からも式典に出席し、地域の皆様と開園を祝いました。
（写真：当社の技術者飯塚さん、猪俣さん）
地域の子供たちが通う新しい保育園の工事に携わることが出来、社員一同大変嬉しく思います。
4月2日(火)、「なおえつ保育園」に訪問させていただきました。
新しい園舎にて元気な園児たちとふれあい、一緒に記念撮影をさせていただくことができました。
元気な園児のみなさまの健やかな御成長を祈っています！
（写真：なおえつ保育園の皆様と一緒に記念写真）
4月1日(月)、新年度とともに様々な嬉しい事柄を迎えることができました。
まず、新入社員1名を当社の一員として新たに迎え、土木部へ配属となりました。
先日の研修を終えて幾分か頼もしくなったように見え、大変嬉しく思いました。
また、本日は新元号の発表もありましたが、発表の中継を本社にいた全員で固唾を呑んで見守りました。
(写真の「令和」の字は平成元年生まれの池垣さんが書きました。)
そして、社長の次期後継として御子息も本日より営業部へ配属となりました。
新しいメンバーを加え、これから始まる「令和」の時代に羽ばたくべく、
社員一同、仕事に励んでまいります。
(撮影：社長）
今年も新入社員向けの「就職前準備研修」が無事に完了しました。
研修は3月25日(月)～27日(水)の3日間、静岡県の富士教育訓練センターにて行われました。
今年は新入社員が1名でしたが、先輩社員の営業部の石田さんが引率として同行しました。
全国から集まった建設会社の新入社員の皆さんとともに、座学やレクリエーションなどを通じて、
建設業の意義や社会人としてのマナーについて学んできました。
4月からに迎え、みんなでバックアップしてその成長を見守ってまいります。
（朝の体操） （屋外研修の様子）
（修了証を受理しました）
職場の健康づくりの一環としてこの度「アクティブ・ステップ運動」を始めました。
階段を1段上がると0.1キロカロリー消費するということで、本社事務所にある54段の階段に
消費カロリーを表示し、普段から運動不足解消や体力づくりに意識を向けてみようという試みです。
例えば、トイレに行く際には上階のトイレを使ってみたり、
昼休みなどの空いた時間で54段を昇り降りしたりといったことが考えられます。
こうした工夫を積み重ね、春の健康診断に向けて健康づくりに努めてまいります。
（最初の一歩） （階段を昇る毎にカロリーが減少）
（第1ステップ）
（第2ステップ）
（第3ステップ）
（第4ステップ）
（第5ステップ ご苦労様！)
