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中堅リーダーシップ研修会を実施しました

7月31日(土)に講師をお招きして研修会を行いました。

中堅層と呼ばれる上司も部下もいる年代を対象とした研修でしたが、職場だけではなく日常生活でも
役立つお話で大変勉強になりました。

今回は  “頼られる先輩社員になるためには?”というテーマでした。

ジェネレーションギャップがある中でも自ら動き、相手が何を望んでいるか考えることは大切です。

「相手の立場に立つ」「相手を理解する」「相手に共感する」といったアプローチができるようリフレーミング力を高めていきたいと思います。